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楼主: 甜橙子

应该都比较关心的话题:院感专职科员的绩效待遇

 火.. [复制链接]
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发表于 2024-8-30 14:19 | 显示全部楼层
我医院属于行政岗位,绩效都拿一样的
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发表于 2024-8-30 14:22 | 显示全部楼层
与其他医务部、护理部、宣传部拓展部的科员绩效一样,拿医院的平均奖
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发表于 2024-8-30 14:23 | 显示全部楼层
一样的,就是晋升和评优肯定没有他们好,医院将他们职能部门也划分为临床管理,所以他们晋升的时候属于临床,而我们院感科属于行后。
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发表于 2024-8-30 14:24 | 显示全部楼层
一直是平均奖
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发表于 2024-8-30 14:25 | 显示全部楼层
不一样,我们这将院感科划分为二级科室,绩效少的可怜
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发表于 2024-8-30 14:27 | 显示全部楼层
少得可怜,几乎没有
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发表于 2024-8-30 14:38 | 显示全部楼层
我们兼职的除了加活,其它啥也没有。
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发表于 2024-8-30 14:40 | 显示全部楼层
情况不一样,还是建议有统一的职业规划和文件,这样更有利于感控的发展。
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发表于 2024-8-30 14:41 | 显示全部楼层
不一样,只能拿到0.7
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发表于 2024-8-30 14:41 | 显示全部楼层
医院平均奖,1-2000左右。不太重视院感科,与医务科等科室不一样哦。
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发表于 2024-8-30 14:42 | 显示全部楼层
平均的0.7
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发表于 2024-8-30 14:43 | 显示全部楼层
和行政科室一样,没有倾斜。
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发表于 2024-8-30 14:43 | 显示全部楼层
医院后勤的平均绩效。
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发表于 2024-8-30 14:44 | 显示全部楼层
我们医院与医务部、护理部等所有行政科室都一样的绩效
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发表于 2024-8-30 14:51 | 显示全部楼层
医院的平均绩效,与其他职能科室的绩效一样
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发表于 2024-8-30 14:53 | 显示全部楼层
还平均奖,普通科员梦里有
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发表于 2024-8-30 14:54 | 显示全部楼层
全院平均奖
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发表于 2024-8-30 14:55 | 显示全部楼层
我院职能科室(医务、护理、财务、人事、宣传等部门)的绩效是一样的,就连疫情时的补贴都是一样的。
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发表于 2024-8-30 14:56 | 显示全部楼层
我们行政后勤科室奖金都是一样的,没有达到医院平均值,不说了,先哭会去
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发表于 2024-8-30 14:57 | 显示全部楼层
院感专职人员绩效没有医教、护理、宣传部绩效高,且院领导对院感工作不重视
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