医护人员拒绝回答手卫生相关知识，怎么办？

小点点

转换你的观念----首先在他不忙时问，其次先和他沟通，问他是否有时间，可否回答一个问题？这样一般不会拒绝

寻觅

轻舞飞扬ty 发表于 2017-11-2 20:32
同感同感

二进制

snhszyy 发表于 2017-11-3 11:10
外科医生难得有空闲时间，不是做手术就是写病历，想他们完全空下来，恐怕揪不住时间哟

提问回答，就那么几分钟时间，难道都抽不出吗？况且，张嘴即来、动囗不动手之事情。

中原一点红

忙就不打扰你了，下次他就是目标监测的对象。

liu1724

见怪不怪，这种医生我也见过，当着他的面提问其他人，适当给予表扬，经过这么几次，光听都会了。

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上次我问了一个科室主任，也是以忙为借口，绩效考核以拒绝配合院感工作扣分。现在就好多了

xiaoyanzi-2012

同意11楼、16楼老师意见，如果真是这样，应该换个时间或者方式比较好！感控工作是需要临床支持和配合的，否则，不好推进工作！

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   遇到这种情况，我也是干瞪眼

zhangxingyi1005

我认为还是在医生不忙时问比较好，如果正在忙就另找时间，或观察他的手卫生时机，不按规范手卫生就可以扣分了。

cjl燕子

别太计较，给自己找气。直接交给他们的部门领导

禅静思语

林子大了，什么人都会有。有点医生拿无知当畏，不问也就罢了。

王磊

被拒绝很正差。找科主任也不一定能解决。

gxsgong

科室临床医生有比较拽的，只有找科主任教育他,    以知识欠缺扣了质控分，在绩效奖金中体现

清秋玉叶

我们对于这样的医师是直接与科室的绩效挂钩的，要不然就不好管理了

201412zyh

我们在工作中也经常遇见这样的工作人员，真是无奈啊！

luoyehuang

医生牛人就是多                       

上善若水95

人家正在写病历就不应该打扰，挑一个不忙的医生考吗！医生也不容易，互相理解吧！

小白天使

很多时候我们感控人遇到的尴尬很多，别介意。。。

lyhsw

手卫生下临床考核医生，我一般先沟通，来，某帅哥，帮个忙，洗个手，再提问理论，偶尔碰上一个溜的，那每次一到那个科室就点他，呵呵，还是有效果的，因为后来去这个科室，我没点，科室其他人也已经叫了了

hqc1971

路过学习了，谢谢老师的分享。