我是院感专职人员，只是一个干事，院感科科长由护理部主任担任这可以吗？

mars简

有这么个平台，好好努力，腾飞的时刻会来的

花睑星眸

我们是100张床位以内，也是属护理部监管

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首先要看你医院的床位数来决定院感科是不是独立的部门，看你还是一个干事，在护理部名下开展工作，那就做好专职的事情就好了。以前好多医院都是这样一步一步过来的。

我是院感工作者

我们医院也是一样，由医务科主任任院感科科长，事情由我做，由于各方面原因，很多工作无法落实，反正我也是尽力而为，领导很少过问的。

南宫

我个人觉得不可以，护理部有护理部的工作，院感这块工作责任必须很强，如果是这样的话，你以后下科室督导工作会很难，这是个人观点。

wenwen123

不可以、应该是独立部门，不可以兼职

longyan

汉语言文化博大精深，干事干事，顾名思义就是干事的，工作做得多，又得罪人，待遇是没有的，好好干事

杨柳依依

我是院感工作者 发表于 2015-8-7 10:30
我们医院也是一样，由医务科主任任院感科科长，事情由我做，由于各方面原因，很多工作无法落实，反正我也是 ...

我与你一样，估计很多体会也一模一样

wenxin717

学习学习。工作中有很多需要注意的地方

chunni2014.01.2

理论归理论，实际归实际，我们医院五六百张床位呢，院感科还隶属于护理部，护理部主任同时兼院感科科长，只是不怎么做院感方面的工作，护理部的工作本来就很多很杂的，人的精力都是有限的

ncxzyy

个人认为上了等级医院的不行。这是管理出问题了，来检查了是分哪迎检呢？干事不应做科长的事，你没有参加会议，怎么知道院的工作具体安排、动态，那资料怎么记录等等

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幸福小秘书 发表于 2015-8-7 08:55
如果你只是一个干事，那就在主任领导下工作吧！主任是护理部主任，她若不懂院感工作怎么开展、没有精力管院 ...

非常赞同楼主观点，做事情要严于律己宽以待人，不骄不躁，当然愿好事成双！医院发展了，大家就都会工作顺心如意了。

没道理

呵呵，08年院感科从我开科自己一人做到现在，我还一样是干事，之前有个内科主任兼任院感科副科长，但今年4月份调走了，现在没科长还是由我自己一个人做，三乙的医院，520张床位，提过N遍科长的事了，领导不理睬，呵呵.....
说实话，主动的活还好啦，只是有时下科室工作不太好开展....个别人不睬你的

心态放开些，管它呢，领导都不重视，自己做呗，能做多少是多少，还有就是把要做的事情尽量规范、数据化，资料全做到EXCEL表格自动汇总，这样也轻松....

617512036

我们医院的院感科是独立的，不隶属于任何一个职能科室，和护理部一样有直接分管的副院长。老师慢慢来先巩固自己的院感知识与经验。以后医院规模扩大了就会独立出来了。其实护理部主任兼任你们主任也是有好处的，因为护理的都听护理部的指挥。你的工作也会相应的好开展的。

bumianye1963

目前我们院感室也隶属于护理部（实际开放床位不到100张）。

高高_th666

我情况和你一样，只是我的上面是医务科长

齐晓

有床位要求的 像我们这边的乡镇医院都是护理部主任兼职的

九龙江

院感科、医务科、护理部同是职能部门。

sxl832636

先做好自己的工作是最重要的，有为才能有位，护理部主任不可能有那么大的精力同事兼顾护理和院感工作，适当的时候，我相信你们领导会改变目前这种状况的的。

baihehua

根据《医院感染管理办法》
第六条
　　住院床位总数在100张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门。
　　住院床位总数在100张以下的医院应当指定分管医院感染管理工作的部门。
　　其他医疗机构应当有医院感染管理专（兼）职人员。