求，前辈们单位院感科可招人啊？请发布信息

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想做感染控制，要有艰苦的思想准备!有好多该做的无法贯彻!

冬季的雪松

我们医院明年有计划的，要1-2名像你这样的人才，欢迎你或你的同学投简历过来。

蓝钻佳人

你很有眼光，你会成功的，加油！

小雨点儿

看到论坛上的招聘信息了吗？祝你成功。

落花生

你很棒，祝贺你成功！

依依

看到有你们这些实力强大的后生准备从事院感工作，我感到欣慰。祝你们成功，加油！

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大城市不好进，小城市你不进；进CDC和监督所难，科室收入高，稳定，进医院比较容易，可是收入低。

采集者

医院院感科医务人员、护士居多，公卫比较少。

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我是在院感科工作，专业也是公共卫生。总觉得在学校里学习的东西在工作中能用的上的很少。

天师

我已经和我老家的老牌三甲医院签约了，从事院感管理，我真正成为院感人了，以后还请前辈们指教！

阳光

祝贺你！你的热忱、你的勤奋、你的执着一定会使你快速成长为一名优秀的院感人的。

婉若秋水

欢迎新同仁！
感控工作虽然暂时并不“热”，但你可以更快的崭露头角，可以在其发展起步阶段留下你的痕迹与影响。
祝尽快成长为优秀的感控管理者。

天师

谢谢前辈们鼓励和支持，我一定会努力的，我相信我能行！

茶花

祝贺你！是的，你的热忱、勤奋、执着一定会使你快速成长为一名优秀的院感人的。预祝你成功！

开心柠檬

我是护士出路干院感，从事院感近十年了，现在在二级规模的医院，三级医院的设施配备，仅我一人单干，压力越来越大。上有从未从事过院感的主任兼职，但只管我领办公用品时签字，有事汇报与不汇报效果一样，一句话：“灵活点，捣捣江湖好了呀”。因为我只是护士，医院很重视院感，必须有个医生，并且是高年资的，哈哈每个人都在说“嗯~~~非常重要！！！”，可重视也是我在单干，不重视也是我单干，责任是我的，主任可以说：“我不懂啊，你干干好了呀”。
好不容易说动院长给我招个人吧，我一下子就相中了一位病原微生物硕士，非常愿意从事院感，可只肯给做我助手的工资，我的工资已经是“高不成、低不就”了，我的“助手”工资能有几何？！放走了一个人才。

我很想招个硕士，医院给我的感觉是，我不配有硕士助手。

我认为：院感缺的不是谁做谁助手，缺的是合理配置、共同协助的团队，正正重视起院感建设，不是在每个领导嘴里！

江边一碗水

39# 开心柠檬

是啊，常常遇到这样“口是心非”的领导！
我觉得，还是要继续开发他们，用管理的效果、国内外的正反例子来说服他们——我们的工作环境会一天天好起来的！
支持你，我们共同努力，不要泄气哦！

pattycncn

我就是公卫毕业的研究生，如果你觉得医院收入比CDC和监督所高，你大错特错了，在医院里面院感科属于职能部门拿的是平均工资，和医生的收入比差别很大的。但是院感科绝对是个很能锻炼人的地方，我在二级医院，平台差了点，但是管的事情也多，防保、职业卫生和院感都要管，需要的是全才，挑战很大的，因为在基层医院院感科的人员配备是很少的，工作很累也比较繁琐，工作起来大脑要不停的转换频道。需要仔细考虑哦！

开心柠檬

谢谢前辈鼓励！

lijia123456

15# 老朽


公卫其实应该包括预防医学的，预防医学是公共卫生类最大的一个专业，还包括妇幼、儿少等专业

清风月

我也是预防专业的，进了医院的感控科，慢慢适应着，感觉还可以呀，只是工作内容CDC与卫生监督差别比较大